Які категорії працівників мають право на скорочену тривалість робочого тижня

Відповідно до ст. 51 Кодексу законів про працю України, скорочена тривалість робочого часу встановлюється для:

1) неповнолітніх працівників;
2) працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці;
3) окремих категорій працівників (учителів, лікарів тощо).

Скорочена тривалість робочого часу означає, що час, протягом якого працівник повинен виконувати трудові обов’язки, скорочується на визначену кількість годин, однак працівник має право на оплату праці в розмірі повної тарифної ставки, повного окладу.