Каким образом увеличивается количество выходных дней в связи с тем, что на воскресенье 1 мая в 2016 году приходится сразу два праздничных дня? Какие дни в таком случае в течение мая 2016 года для работников являются рабочими (при пятидневной рабочей неделе)?
Перечень праздничных и нерабочих дней установлены в ст. 73 КЗоТ. Согласно этой статье в 2016 году на май приходятся такие праздничные и нерабочие дни:
- 1 мая — Пасха;
- 1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
- 9 мая — День Победы.
Как видно, в 2016 году на 1 мая приходится сразу два таких дня — Пасха и День международной солидарности трудящихся. Кроме того, 1 мая 2016 — это воскресенье, а воскресенье является общим выходным днем.
В случае, когда праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего (ст. 67 КЗоТ).
В этом случае следует обратить внимание на то, что переносится именно выходной день, которым в 2016 году является воскресенье 1 мая. При этом нормами КЗоТ не предусмотрено увеличение количества выходных дней в случаях, когда на один календарный день приходится сразу несколько праздников.
Это подтверждает и Минсоцполитики в письме от 20.07.2015 г. № 10846/0/14-15/13.
Таким образом, по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в мае 2016 года рабочими будут дни:
- с 4 по 6 мая,
- с 10 по 13 мая,
- с 16 по 20 мая,
- с 23 по 27 мая,
- с 30 по 31 мая.
Всего 19 дней рабочих.
