З огляду на те, що Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» визначає правові, організаційні та фінансові засади діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спрямованої на запобігання виникненню і поширенню інфекційних хвороб людини, локалізацію та ліквідацію їх спалахів та епідемій, встановлює права, обов’язки та відповідальність юридичних і фізичних осіб у сфері захисту населення від інфекційних хвороб, відсторонення працівника від роботи у випадку відмови або ухилення від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 має передбачати обмеження перебування працівника на його робочому місці з метою мінімізації контактів з іншими працівниками.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
05.11.2021
Вас можливо зацікавить
Наша розсилка
Останні публікації
- Що не так із бухобліком в Україні? Онлайн-бухгалтерія Dilovod запустила масштабне опитування серед бухгалтерів
- Як виправити помилку в ПН: неправильний код ставки ПДВ (14% або 20% замість 0%)?
- Як здійснюється оплата за допомогою Google Pay
- Як професіонали адаптуються до змін у фінансових стандартах
- Где можно провести конференцию под Киевом
- Відрахування із зарплати: які встановлені ліміти?
- Як вибрати якісний USB-кабель: вплив на швидкість заряджання та безпеку пристрою
- Відсутність ТТН: як відобразити транспортні витрати в обліку?
- Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю
- Виды ножей и ножниц: советы по выбору начинающим строителям от Tekmanshop