З огляду на те, що Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» визначає правові, організаційні та фінансові засади діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спрямованої на запобігання виникненню і поширенню інфекційних хвороб людини, локалізацію та ліквідацію їх спалахів та епідемій, встановлює права, обов’язки та відповідальність юридичних і фізичних осіб у сфері захисту населення від інфекційних хвороб, відсторонення працівника від роботи у випадку відмови або ухилення від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 має передбачати обмеження перебування працівника на його робочому місці з метою мінімізації контактів з іншими працівниками.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
05.11.2021
Вас можливо зацікавить
Наша розсилка
Останні публікації
- Подключение домашнего интернета: как выбрать надежный и стабильный вариант
- Локальний бізнес vs великі мережі: чому варто підтримувати місцеві компанії?
- Коли можна не подавати додаток 1 до єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
- Чи треба індексувати зарплату у лютому 2025 року?
- Які правила надання відстрочки для студентів та викладачів?
- З 1 лютого будуть зменшені ліміти на карткові перекази
- Як заповнювати нову форму ТТН: детальна інструкція від Мінрозвитку
- З якої дати діятимуть оновлені форми та зміст фіскальних чеків?
- Чи подавати ФОПам Додаток ЄСВ у складі декларацій за 2024 рік у разі його несплати через “воєнну” пільгу?
- Безопасность интернет-платежей — виды мошенничества и способы защиты