Ініціативи законотворців

Декретні відпустки чоловікам? Невже таке можливе вже незабаром?

Крок у боротьбі за рівноправ’я і проти гендерних стереотипів: в Україні урівнюють права жінок та чоловіків на декретну відпустку. В українському законодавстві і раніше була прописана можливість для батька взяти відпустку для догляду за немовлям. Однак її могли надати тільки за наявності довідки з місця роботи матері про те, що вона почала працювати до закінчення декрету, і допомогу їй більше не платять. 

Кодексу законів про працю та Закон України «Про відпустки» доповнено новим видом відпустки – відпусткою при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів, що оплачується за рахунок роботодавця.
 
 
Фахівець зауважила, що згідно із Законом, така відпустка надаватиметься одній із перелічених осіб:
– чоловіку, дружина якого народила дитину;
– батьку дитини у разі, якщо він не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, але які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки;
– бабі або діду, або іншому повнолітньому родичеві дитини, який фактично доглядає за дитиною, якщо мати (батько) дитини є одинокою матір’ю (батьком).
 
Зазначена відпустка при народжені дитини надається лише одній з осіб, вказаній вище.
Крім того, Законом визначено відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку як рівне право кожного з батьків дитини (матері та батька).
 
Відпустка при народженні дитини надається власником або уповноваженим ним органом, на підставі письмової заяви особи, а тривалість надання такої відпустки визначається працівником, у заяві про її надання. Подати таку заяву бажаючі можуть протягом трьох місяців після народження дитини. А вже після подання заяви потрібно протягом 30 днів надати підтверджуючі документи, котрі надають право на отримання такого виду відпустки: свідоцтво про народження дитини.
 
Наголошено, що особа, яка отримала відпустку при народженні дитини, зобов’язана надати власнику або уповноваженому ним органу копії документу, необхідного для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтва про народження дитини протягом 30 календарних днів з дня виходу у таку відпустку.
 

Share
Опубліковано
Sunny-J

Recent Posts

Чи застосовується підвищуючий коефіцієнт до доходів у негрошовій формі при розрахунку військового збору?

Ст. 164 ПКУ встановлено особливості визначення бази оподаткування ПДФО для доходів у негрошовій формі. А…

3 тижні ago

Як вибрати та купити ортопедичний матрац 160×200: практичний гід

Ортопедичний матрац – це не просто частина меблів, а важливий елемент здорового способу життя. Якість…

3 тижні ago

Масова розсилка SMS для бізнесу

В арсеналі сучасних маркетологів є багато ефективних інструментів, тому про такий скромний метод впливу як…

3 тижні ago

Як обрати найкращий обмінник?

Найкращий пункт обміну. Критерії та поради при виборі обмінника Коли потрібно обміняти 100-200 доларів, люди…

3 тижні ago

Мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум у 2025 році

У статті 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 14.09.2024 №12000 визначили…

4 тижні ago

Настройки прицела и прочие параметры игрока w0nderful

Компьютерная игра Counter-Strike 2 является одной из самых популярных киберспортивных дисциплин благодаря тому, что тут…

4 тижні ago