Які помилки у листках непрацездатності не дають права на виплату лікарняних?

Відповідно до ст. 31 Закону №1105 підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Обов’язковими  при оформленні листків непрацездатності є:

• кутовий штамп і печатка закладу охорони здоров’я;
• підкреслене слово «первинний» або «продовження»;
• печатки лікаря при відкритті листків непрацездатності;
• зазначена причина непрацездатності;
• зазначений режим лікування;
• після стаціонарного лікування — прізвище лікаря, прізвище завідувача відділення, а також їхні підписи;
• у разі продовження листка непрацездатності понад 10 днів вказується прізвище завідувача відділення;
• у листках непрацездатності, виданих на термін понад 30 днів, — прізвища голови і членів лікувально-консультаційної комісії (далі — ЛКК) закладу охорони здоров’я;
• вік хворої дитини, за якою здійснювався догляд;
• прізвище лікаря при закритті листка непрацездатності.

Тому у разі виявлення листків непрацездатності, заповнених із порушеннями  (наприклад: не зазначено адресу підприємства; помилка в найменуванні підприємства, нерозбірливо зазначені дати графи «стати до роботи»), комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства має прийняти рішення про повернення таких листків непрацездатності застрахованій особі для внесення закладами охорони здоров’я, якими вони були видані, відповідних доповнень та виправлень.

Тільки після усунення всіх порушень комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства має прийняти рішення щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності по таких листках непрацездатності.

Відповідно до п. 4.5 Інструкції №1406 виправлення тексту підтверджується записом «Виправленому вірити», підписом лікаря та печаткою лікувального закладу «Для листків непрацездатності». Але при наявності більше двох виправлень в бланку листка непрацездатності видається його дублікат.