Критерії для Дія Сіті та контроль за їх дотриманням

1

Здійснення одного або кількох видів діяльності, визначених ч. 4 ст. 5 Закону № 1667, що вказано у статуті юрособи та/або відомостях про неї у ЄДР

Перелік видів ІТ-діяльності вельми широкий. Там, наприклад, є: консультування з питань інформатизації, бізнес-аналіз предметної області, розробка користувацької документації, індивідуальна мистецька діяльність, дослідження та експериментальні розробки у сфері природничих і технічних наук, проведення маркетингових кампаній та надання рекламних послуг… І ще багато цікавого. Також там є ще «інші» види, які визначаються КМУ*.

2

Розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж гривневий еквівалент 1200 євро за офіційним курсом НБУ, встановленим на перше число відповідного місяця

Розмір (сума) такої винагороди розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (зарплати) — до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів, здійснених юрособою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667).

Тобто якщо у місяці виплату комусь не здійснювали, то можна таку особу не враховувати. Тож виконати цю вимогу, можливо, буде й не так важко…

Враховуються виплати усім працівникам та гіг-спеціалістам, а не тільки тим, які зайняті виключно в ІТ-діяльності. А от виплати на користь ФОП тут не враховуються**

3

Середньооблікова кількість працівників та гіг-спеціалістів юрособи (у разі залучення) за підсумками кожного календарного місяця, починаючи з наступного за місяцем, в якому юрособою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менше дев’яти осіб

Цей показник, гадаємо, треба обчислювати згідно з п. 3.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286, але з додаванням до працівників ще й гіг-спеціалістів, які працювали у місяці, за який робиться розрахунок

4

Сума кваліфікованого доходу юрособи, отриманого за перших три календарних місяці, наступні за місяцем, в якому юрособою набуто статус резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 % суми її загального доходу за такий період, а сума кваліфікованого доходу, отриманого за кожен календарний рік перебування у статусі резидента Дія Сіті, становить не менш як 90 % суми загального доходу юрособи за той самий період

Кваліфікований дохід — сума чистого доходу від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та роялті (якщо такі суми роялті не враховано у чистий дохід від реалізації продукції), отриманих у результаті здійснення видів діяльності, передбачених ч. 4 ст. 5 цього Закону (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667). Обраховується за даними бухобліку за відповідний період. Як, власне, і сума загального доходу за такий період. При цьому, гадаємо, орієнтир має бути на відповідні (ІТ-)обороти за кредитом субрахунків 701, 702, 703

5

Щодо юрособи відсутні обставини, передбачені ч. 2 ст. 5 Закону № 1667

Резидентом може бути тільки юрособа, зареєстрована на території України, частка держави у статутному капіталі якої відсутня або не перевищує 25 %! Відомості щодо бенефіціарів якої розкриті і така юрособа не перебуває під санкціями, в стані припинення, перетворення або банкрутства, у неї відсутні обмеження щодо видів діяльності та податковий борг (понад 30 днів та 10 МЗП). А також відсутні й інші обставини, передбачені у цій ч. 2 ст. 5 Закону № 1667

1

Відповідати вимогам, передбаченим пп. 1, 4 і 5 ч. 1 ст. 5 Закону № 1667

Це вимоги щодо: видів ІТ-діяльності, питомої ваги кваліфікованого доходу та дотримання обмежень з ч. 2 ст. 5 (див. у таблиці вище)

2

Держреєстрацію створення юрособи здійснено не раніше ніж за 24 календарних місяці до дня подання заяви на резидентство в Дія Сіті

Тобто вхід до «стартап»-резидентства мають лише «молоді» (віком до 2 років) юрособи!

3

Розмір доходу юрособи, визначений відповідно до п.п. 2 п. 292.1 ПКУ, не перевищує граничного обсягу доходу, встановленого п. 291.4 ПКУ для платників ЄП гр. 3, у кожному з таких календарних років:

— у році, що передує року, в якому юрособа подала заяву на резидентство в Дія Сіті;

— у році, в якому подана заява;

— у році, в якому юрособа набула статусу* резидента Дія Сіті;

— у році, наступному за роком, у якому набуто статусу резидента Дія Сіті

1. Мова — про будь-який дохід, юрособи, отриманий протягом року в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій); у вигляді безоплатно отриманих товарів (робіт, послуг)** та суми кредиторської заборгованості, за якою минув строк позовної давності (останнє — тільки для платників ПДВ).

2. Граничний обсяг доходу складає розмір 1167 МЗП, встановленої на 1 січня відповідного року (для 2021 року це — 7002000 грн, для 2022 року — 7585500 грн).

Майте на увазі, що обмеження доходу критерієм, установленим для ЄП гр. 3, зовсім не означає, що платник єдиного податку зможе працювати «стартапом» Дія Сіті. Йому завадить у цьому норма п.п. 10 п.п. 298.2.3 ПКУ

4

У заяві про набуття статусу резидента Дія Сіті зазначено про звернення до уповноваженого органу відповідно до ч. 3 ст. 5 Закону № 1667

Тобто у заяві необхідно зазначити, що ви претендуєте саме на «стартап»-резидентство згідно з цією ч. 3 ст. 5

* Здебільшого це буде той самий рік, у якому подано заяву.

** Що розуміється під «безоплатно отриманими товарами (роботами, послугами)», див. у п. 292.3 ПКУ.