Верховна Рада України на засіданні 14 листопада прийняла у другому читанні і в цілому законопроект №2000 «Про Державний бюджет України на 2020 рік», повідомляється на сайті парламенту. За проголосували 280 депутатів.
Згідно з новим держбюджетом, мінімальна зарплата складе 4723 грн. Зараз цей показник – 4173 грн. Підвищення позначиться як на витратах бізнесу з найманими працівниками, так і на самостійних ФОП.
Від зарплати залежить розмір ЄСВ – єдиного соціального внеску, який фізособи-підприємці сплачують раз в квартал. Його нараховують щомісяця за ставкою 22% від «мінімалки». Платити потрібно незалежно від того, ведете ви діяльність і чи отримуєте дохід.
Виняток: пенсіонери-ФОП за віком і ФОП з інвалідністю. Вони можуть не платити внесок на всіх групах єдиного податку.
У 2019 ЄСВ становив 918,06 грн на місяць, або 2754,18 грн в квартал. За рік – 11 016 грн.
У 2020 році ЄСВ складе 1039,06 грн на місяць або 3177,18 грн в квартал. За рік – 12 468 грн.
Скільки, мінімум, доведеться платити за найманого працівника в 2020 році
Якщо ФОП наймає співробітників на мінімалку, її підвищення теж позначиться на витратах.
Отже:
Ставка 4723 грн + ПДФО 18% (850,14 грн) + військовий збір 1,5% (70,85 грн) + ЄСВ (1039,06 грн) = 5762,06 грн / місяць. Такою сумою роботодавцю обійдеться одна людина на «мінімалки».
З них «на руки» співробітник отримає 3802 грн, оскільки ПДФО і ВС утримуються з його грошей, а роботодавець вносить ЄСВ.
Загальна сума сплачених податків складе 1960 грн / місяць або 23 520 грн / рік.
В цей рахунок не входить частина непрямих витрат.
Наприклад, при хворобі співробітника роботодавець-ФОП повинен сплатити 5 днів лікарняного (решта – Фонд соцстрахування).
Також щорічно співробітник отримує обов’язкові 24 календарних дня відпустки, оплатити які доведеться або по ходу використання, або компенсувати в разі звільнення. З відпускних ФОП теж платить ЄСВ за свій рахунок (22% від суми, але не менше мінімальних в 1039,06 грн).
