Кабінет міністрів України змінив порядок обчислення середньої зарплати, яка застосовується при оплаті відпустки або компенсації за невикористані дні відпочинку. Для цього на засіданні уряду 9 грудня 2020 року було внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений Постановою Кабміну № 100 від 8 лютого 1995 року.
Що змінилося
У попередній редакції Порядку враховувалися не всі види відпусток, що не відповідало Закону України «Про відпустки». Тепер Кабмін вирішив усунути цю несправедливість.
Якщо працівник прийнятий на роботу не з першого числа місяця, але дата прийому є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується в розрахунковому періоді як повний місяць.
Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, працівник не працював, то середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
Час, протягом якого працівник, згідно з чинним законодавством, не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (застереження про поважні причини Кабмін з Порядку виключив).
У всіх інших випадках середньомісячна заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата.
Логістика у сфері оптових поставок бензину та дизельного пального є важливою складовою енергетичної інфраструктури, особливо…
Ст. 164 ПКУ встановлено особливості визначення бази оподаткування ПДФО для доходів у негрошовій формі. А…
Ортопедичний матрац – це не просто частина меблів, а важливий елемент здорового способу життя. Якість…
В арсеналі сучасних маркетологів є багато ефективних інструментів, тому про такий скромний метод впливу як…
Найкращий пункт обміну. Критерії та поради при виборі обмінника Коли потрібно обміняти 100-200 доларів, люди…
У статті 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 14.09.2024 №12000 визначили…