ОПЛАТА ПРАЦІ І ЄСВ 2019: ЩО НЕ ВРАХОВАНО

Мабуть, кожен громадянин, особливо якщо це бухгалтер чи економіст, слідкує за показниками, закладеними до проекту Держбюджету-2019, новими проектами законів, які змінюють порядок нарахування податків, зборів чи інших платежів. Адже усі прагнуть володіти актуальною інформацією і заздалегідь планувати свої доходи й витрати. Не менше зацікавлені фіноргани виконавчих комітетів місцевих рад, оскільки закладені у серпні — жовтні показники можуть змінитися й видаткову частину бюджету доведеться перерахувати. Які новації слід врахувати, щоб правильно розрахувати видаткову частину бюджету?

Базові показники 2019

За показниками проекту Держбюджету, мінімальна зарплата 2019 року становитиме 4173,00 грн. Передумов для її збільшення наразі немає, тож навряд під час розгляду проекту Держбюджету-2019 у другому читанні цей показник зміниться.

Окрім мінзарплати, на обчислення видатків на оплату праці впливає й прожитковий мінімум 2019 для працездатних осіб, який визначає розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду за ЄТС — 1921,00 грн. Збільшення цього показника теж не прогнозують, за тієї ж відсутності передумов. Отже, виходячи із цих показників, видатки бюджетів на оплату праці заплановані правильно.

Обов’язковий платіж: зміни

Нещодавно, 14.11.2019, Кабмін на своєму сайті оприлюднив інфографіку щодо запровадження справедливого механізму нарахування ЄСВ. Вона враховує норми зареєстрованого законопроекту № 8322, який наразі доопрацювали і схвалили на засіданні КМУ. Найімовірніше, законопроект приймуть разом із проектом Держбюджету-2019. Можливо Мінфін з урахуванням цього законопроекту уже перераховує видаткову частину держбюджету в частині видатків на оплату праці держслужбовців і працівників держорганів.

Зміни в нарахуванні ЄСВ діятимуть із 1 січня 2019 року. Розглянемо їх детальніше.

Максимальна величина бази нарахування ЄСВ

З 01.01.2019 максимальна величина бази нарахування ЄСВ зросте до 25 розмірів мінімальних зарплат, тобто до 104 325 грн. За даними інфографіки на сайті КМУ в бюджетній сфері 6350 осіб отримують місячну зарплату, що перевищує 55 845 грн (чинний розмір максимальної величини). Держорганам, органам місцевого самоврядування, у яких працюють такі особи, доведеться збільшити видатки на сплату ЄСВ.

Ставка — 8,41%

У 2019 році планують обмежити застосування пільгової ставки 8,41%, за якою єдиний внесок нараховують на зарплату працівників з інвалідністю. За даними інфографіки, таке нарахування здійснюватиметься на дохід, який не перевищує трьох мінімальних зарплат. Тобто за доопрацьованим законопроектом № 8322, до зарплати працівників з інвалідністю, розмір якої:

• не перевищує 12 519 грн — застосовуватиметься ставка 8,41%;
• перевищує 12 519 грн (в частині перевищення) — ставка 22%.

Для держорганів, органів місцевого самоврядування, бюджетних установ, у яких працюють особи з інвалідністю і отримують зарплату вище зазначеної суми, доведеться збільшувати видатки на сплату ЄСВ.

Ставка — 22%

У 2019 році ставку ЄСВ 22% нараховуємо на зарплату, розмір якої:

• не перевищує 104 325 грн — для працівників без інвалідності;
• від 12 519,01 грн до 104 325 грн — для працівників з інвалідністю.

Регресивні ставки

За доопрацьованим законопроектом № 8322, з 2019 року введуть регресивні ставки ЄСВ, за якими внесок нараховуватимемо на зарплату працівників, яка перевищує максимальну величину його бази нарахування.

Тож на зарплату, яка перевищує цю величину, нараховуємо ЄСВ за основною ставкою (22%) і додатково за регресивними:

• 20% — на частину зарплати в межах 104 325,01 – 292 110,00 грн;
• 17% — на частину зарплати в межах 292 110,01 – 625 950,00 грн;
• 15% — на частину зарплати в межах 625 950,01 – 834 600,00 грн;
• 10% — на частину зарплати в межах 834 600,01 – 1 126 710,00 грн;
• 5% — на частину зарплати, що перевищує 1 126 710,00 грн.

Для деяких держорганів доведеться збільшувати видатки 2019 року на сплату ЄСВ, оскільки окремі особи отримують зарплату більше максимальної величини бази нарахування ЄСВ.

Звітність

У зв’язку з зазначеними нововведеннями форма звітності з ЄСВ, починаючи зі звіту за січень 2019, зазнає змін. Таблицю 6 доповнять новим реквізитом, у якому потрібно буде вказувати суму доходу, до якого застосовували регресивні ставки.

Також Мінфін доповнить перелік кодів категорій застрахованих осіб або введе додаткові коди типу нарахувань для кожної регресивної ставки. Прогнозуються й зміни кодів категорій для працівників з інвалідністю.