Відповідно до ст.84 Кодексу законів про працю України за сімейних обставин та з інших причин працівнику може надаватись відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, установлений частиною другою цієї статті.
Зазначені відпустки надаються працівникам виключно на підставі їх особистої заяви. Надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця законодавством про працю не передбачено. Якщо працівник відмовляється написати заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати, роботодавець не має права примушувати його до цього.
— Роботодавець має право звільнити працівників лише з підстав, передбачених КЗпП. Оголошення карантину не є самостійною підставою для звільнення. Водночас, якщо карантином викликано спад у виробництві, роботодавець може провести скорочення штату за правилами КЗпП, попередивши працівників про їх звільнення за два місяці. (нагадаємо, що карантин оголошено 12 березня 2020 року – ред.)
Державна служби України з питань праці
Більше матеріалів по темі
Законне скорочення персоналу під час карантину майже неможливе
Карантин і відпустки та «цікава» ст. 26 Закону про відпустки
Як роботодавцю подати заяву на оплату лікарняних під час карантину?
Відпустка за свій рахунок: все, що потрібно знати
Відпустка та простій: шпаргалка для кадровика
Головне управління ДПС у Миколаївській області повідомляє, що відповідно до частини 3 статті 39 Закону…
ДПС у Львівській області розповідає, що відносини, які виникають у сфері справляння податків і зборів, регулюються нормами…
Хоча б раз на день кожна людина стикається з рекламою IT. Найбільше її в інтернеті,…
Сервіс покликаний допомогти інвесторам фондового ринку швидко та в зручний спосіб згенерувати документи, необхідні для…
В современном мире эффективность работы офиса напрямую зависит от условий, в которых работают сотрудники. Общий…
На четвертому році повномасштабної війни український бізнес продовжує працювати в умовах, які потребують максимальної стійкості,…