Мінекономрозвитку оприлюднило проект Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні”.
Серед іншого, законопроектом передбачено звільнити роботодавців від обов’язку повідомляти УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу до початку роботи за укладеним трудовим договором.
Як наголошується в пояснювальній записці до документа, при прийомі працівників роботодавець зобов’язаний подавати фактично дублює інформацію в органи УКРІНФОРМ: Повідомлення про прийом працівника і Звіт за формою № 1ДФ. Однак з метою державного регулювання останньої форми звітності досить для підтвердження відносин між працівником і роботодавцем.
При цьому передбачено, що в разі невідображення інформації про прийняте працівника в формі № 1ДФ, роботодавець зобов’язаний протягом 1 робочого дня після закінчення граничного строку подання ф. № 1ДФ повідомити УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
