Важливі цифри 2023 – прожитковий мінімум, мінімальна зарплата тощо

січень — грудень

2684

2272

2833

* Використовується роботодавцями для розрахунку розміру аліментів на дітей відповідного віку.

січень — грудень

6700

40,46

Мінімальний оклад (місячна тарифна ставка)

2684

* Мінімальний оклад (місячна тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ст. 96 КЗпП). Також мінімальні розміри окладів (тарифних ставок) можуть бути встановлені галузевою (міжгалузевою), територіальною угодою та на їх основі колективним договором.

січень — грудень

100500

* Максимальна величина бази нарахування ЄСВ дорівнює 15 розмірам МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI).

Мінімальний страховий внесок

1474

Максимальна величина ЄСВ

22110

У межах України

Не більше 670 грн

За кордон

Не більше 80 євро*

* За офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, в розрахунку за кожен календарний день відрядження.

Звичайна (п.п. 169.1.1)

3760 грн

1342 грн

Звичайна на дітей (п.п. 169.1.2)

Для одного з батьків — 3760 грн х кількість дітей віком до 18 років;

для другого — 3760 грн

1342 грн х кількість дітей віком до 18 років

Підвищена на дітей (п.п. «а» і «б» п.п. 169.1.3)*

2013 грн х кількість дітей віком до 18 років, на яких надається ПСП

Підвищена (п.п. «в» — «е» п.п. 169.1.3)

3760 грн

2013 грн

Максимальна (п.п. 169.1.4)

3760 грн

2684 грн

* Увага! Якщо особа утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, у тому числі дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю), то на дитину з інвалідністю (дітей з інвалідністю) надається підвищена ПСП на дітей, а на іншу дитину (дітей) — звичайна ПСП на дітей.

Нецільова благодійна допомога, у тому числі матеріальна (п.п. 170.7.3)

3760 грн*

* Нецільова благодійна допомога в такій сумі не оподатковується ПДФО та ВЗ, якщо її надає юридична або фізична особа, яка є резидентом України.

Допомога на поховання померлого працівника (п.п. «б» п.п. 165.1.22)

7520 грн*

* Допомога на поховання в такій сумі не оподатковується, якщо вона надана роботодавцем померлого працівника за його останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію).

Благодійна допомога на відновлення втраченого майна та на інші потреби за Переліком, затвердженим постановою КМУ від 26.11.2014 № 653, що виникли в платників податків, визначених п.п. 165.1.54 ПКУ* (п.п. «б» п.п. 170.7.8)

3350000 грн

* Детально про таку допомогу читайте в статті «Надаємо благодійну допомогу у зв’язку з війною» // «Податки & бухоблік», 2022, № 71.

Сума виплат і відшкодувань (окрім зарплати або інших виплат і відшкодувань за цивільно-правовими договорами), що здійснюються за рішенням профспілки, її об’єднання та/або організації профспілки, прийнятим на користь члена такої профспілки (п.п. 165.1.47)

3760 грн

Вартість негрошових дарунків (п.п. 165.1.39)

1675 грн (у розрахунку на місяць)

Вартість путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію осіб з інвалідністю, на території України платника податку та/або членів його сім’ї першого ступеня споріднення, які надаються його роботодавцем — платником податку на прибуток підприємств безоплатно або із знижкою (у розмірі такої знижки) один раз на календарний рік (п.п. 165.1.35)

33500 грн

Сума, сплачена на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку (п.п. 165.1.21)

20100 грн за кожен повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи

Січень

Січень — грудень 2022 року

365

3

362

Лютий

Лютий 2022 року — січень 2023 року

365

1

364

Березень

Березень 2022 року — лютий 2023 року

365

1

364

* З урахуванням скасування святкових і неробочих днів під час дії воєнного стану у період з 24.03.2022 до 19.02.2023 (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

** Розрахунки наведені виходячи з умов, що розрахунковий період дорівнює 12 календарним місяцям, що передують місяцю, на який припадає початок відпустки. При цьому в розрахунковому періоді не було періодів, протягом яких працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, та періодів, за які відсутні дані про нараховану зарплату працівника внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану.