Види відпусток (згідно Закону України “Про відпустки” від 15.11.1996 р. №504/96-ВР) | |||||
№ п/п | Вид відпустки | Особи, що мають право на відпустку | Норма законодавчого акту | ||
1 | Щорічна відпустка | Основна | Громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні і знаходяться у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, а також працюють по трудових договорах у фізичних осіб | Стаття 6 Закону України “Про відпустки” | |
Додаткова (за роботу із шкідливими та важкими умовами праці) | Работникам по списку 1290-1 | Постанова КМУ від 17.11.1997 р. №1290 | |||
Додаткова (за особливий характер праці) | Работникам по списку 1290-2 | Постанова КМУ від 17.11.1997 р. №1290 | |||
Інші додаткові відпустки, передбачені законодавством | |||||
2 | Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням | Відпустка у зв’язку з навчанням у середніх навчальних закладах | Працівникам, які здобувають загальну середню освіту в середніх загальноосвітніх вечірніх (змінних) школах, класах, групах з очною, заочною формами навчання при загальноосвітніх школах, надається додаткова оплачувана відпустка на період складання іспитів | Стаття 13 Закону України “Про відпустки” | |
Відпустка у зв’язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах | Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів | Стаття 14 Закону України “Про відпустки” | |||
Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі | Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання | Стаття 15 Закону України “Про відпустки” | |||
3 | Творча відпустка | Працівникам для закінчення дисертаційних робіт, написання підручників та в інших випадках, передбачених законодавством | Тривалість, порядок, умови надання та оплати творчих відпусток установлюються Кабінетом Міністрів України | Стаття 16 Закону України “Про відпустки” | |
Відпустка для підготовки та участі в змаганнях | Працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях | Стаття 16-1 Закону України “Про відпустки“ | |||
4 | Соціальні відпустки | Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами | На підставі медичного висновку жінкам:- до пологів – 70 календарних днів;
– після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів) |
Стаття 17 Закону України “Про відпустки” | |
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку | Стаття 18 Закону України “Про відпустки” | |||
Відпустка у зв’язку з усиновленням дитини | Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох років, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістю 56 календарних днів (70 календарних днів – при усиновленні двох і більше дітей) | Стаття 18-1 Закону України “Про відпустки” | |||
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – інваліда з дитинства підгрупи А I групи | Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). | Стаття 19 Закону України “Про відпустки” | |||
5 | Відпустки без збереження заробітної плати | Стаття 25, 26 Закону України “Про відпустки” |