Матеріал по темі:
Нащо буде впливати новий розмір мінімальної заробітної плати з 01 травня 2016 р.Згідно з Законом України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» з 1 травня 2016 року підвищується розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму:
| Показник | Період дії 1 травня – 30 листопада |
|---|---|
| Мінімальна заробітна плата, грн | |
| Мінімальна заробітна плата у місячному розмірі | 1450 |
| Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі | 8,69 |
| Прожитковий мінімум для відповідних соціальних і демографічних груп населення, грн | |
| Діти віком до 6 років | 1228 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1531 |
| Працездатні особи | 1450 |
| Особи, які втратили працездатність | 1130 |
| Загальний показник | 1399 |
Розмір мінімальної заробітної плати впливає на розрахунок єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
З 01.05.2016 р. розмір мінімального страхового внеску становитиме 319,00 грн (1450 грн х 22%)
Відповідно збільшиться максимальний розмір нарахованого ЄСВ. З 01.05.2016 р. він становитиме 7975 грн (36250 грн х 22%) або 3048,63 грн (36250 грн х 8,41%) при нарахуванні ЄСВ на зарплату працівника-інваліда, якщо роботодавцем є юрособа.
Також зміниться максимальна величина доходу, на яку потрібно нараховувати ЄСВ. З 01.01.2016 року вона становить 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених на місяць нарахування доходу. Тож з 01.05.2016 р. вона дорівнюватиме 36 250 грн (1450 грн х 25).
Без змін залишаються:
– розмір податкової соціальної пільги;
– граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
– граничний розмір добових;
– сума неоподатковуваного доходу у вигляді подарунків;
– сума нецільової благодійної допомоги;
– ставки єдиного податку для I і II групи;
– ставки податку на нерухоме майно.
